*الكاتبة:د.مها محمد الزايدي
تعمل بطاقة الأداء المتوازن (وهي الطريقة الحديثة في التخطيط الاستراتيجي) على خلق ثورة في عمليات التخطيط الاستراتيجي وإعداده، حيث يتم تطوير العديد من أنشطة التخطيط الاستراتيجي التقليدية أو التخلص منها تمامًا.
وبعد تراجع طويل وتطوير بطيء، عادت الاستراتيجية الآن إلى دائرة الضوء، واتخذت الخطة الاستراتيجية مكانها الصحيح كطريقة مهمة ومسيرة للمنظمة. وتساهم معاهد بطاقة الأداء المتوازن في هذا التحول من خلال جهود التدريب والاستشارة مع مجموعة متنوعة من المؤسسات العامة والخاصة وغير الربحية.
وهذه الثورة مستمرة، وأحدثت بالفعل فارقًا كبيرًا في العديد من الشركات والمنظمات الحكومية وغيرها التي تبنت مبكراً مقاربة نظام النتائج المتوازنة للإدارة الاستراتيجية.
ونستعرض هنا مقارنة بسيطة لمعرفة اختلافات بطاقة الأداء المتوازن (“الطريقة الحديثة”) في مقارنتها بالتخطيط الاستراتيجي التقليدي (“الطريقة القديمة”) في الجدول أدناه:
ملاحظة:
1- هذا تقريب لمفهوم shelfware الوارد أعلاه.
2- يُرجى فتح الجداول في نافذة جديدة، وضغط زر التكبير لتصفحها بجودة أحسن.
